Wij bouwen interne programma’s waarin senior leiders hun praktijkkennis overdragen via werkcases, feedbackrondes en directe toepassing. Het is geen training op afstand, maar een ritme van werken en leren.
Deelnemers leren het snelst wanneer ze met echte dilemma’s aan de slag gaan. Onze facilitators ontwerpen korte leercycli waarin mentors hun keuzes laten zien, met ruimte voor vragen en nabespreking.
Bekijk alvast het programmaoverzicht met prijzen of leer hoe wij intern draagvlak opbouwen met jouw directieteam.
Wij verdienen aan programma-ontwerp, begeleiding van mentors en een jaarlijkse licentie voor het leerframework. Zo blijft de interne school zelfstandig draaien.
€ 4.320
Co-design met directie en teamleiders, inclusief proceskaart.
Inplannen
€ 6.150
Intensief lab om rolrotatie, casussen en feedback te borgen.
Meer details
€ 2.875
Maandelijkse sessies om mentoren scherp en consistent te houden.
Plan begeleiding
€ 3.240
Toegang tot formats, coachgidsen en evaluatiemodellen.
Licentie besprekenFase 1: Selectie van mentoren en opvolgers met duidelijke rolafspraken. Fase 2: Leersprints van twee weken met live review. Fase 3: borging in het MT met kwartaalrapportages.
Geen losse trainingen, maar geïntegreerde begeleiding die zichtbaar is voor HR en directie.
Kies eerst het programma dat het beste past, daarna plannen we een vrijblijvende intake om de scope te bepalen.